ILO ၏စံများလိုက်နာ ကျင့်သုံးမှုဆိုင်ရာ ကော်မတီ (CAS ) သို့ ပေးပို့မည့် ပြုစုပြီး အစီရင်ခံစာအား ရှင်းလင်းဆွေးနွေးသည့် ညှိနှိုင်းအစည်းအဝေးကျင်းပ

နေပြည်တော် သြဂုတ် ၃၁ ရက်
၂၀၁၈ခုနှစ်၊ ဇွန်လတွင် ကျင်းပပြုလုပ်ခဲ့သည့် (၁၀၇)ကြိမ်မြောက် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားရေးရာ ညီလာခံတွင် မြန်မာနိုင်ငံမှ ၁၉၅၅ခုနှစ် ကတည်းက လက်ခံကျင့်သုံးထားသည့် လွတ်လပ်စွာအသင်းအဖွဲ့ ဖွဲ့စည်းနှင့် စုရုံးလုပ်ဆောင်ခွင့်ဆိုင်ရာ ပြဌာန်းချက်အမှတ် – ၈၇(Freedom of Association and Protection of the Right to Organize Convention, 1948(No.87) ) နှင့်စပ်လျဉ်း၍ လိုက်နာကျင့်သုံးမှုနှင့်ပတ်သူက်၍ILO ၏စံများလိုက်နာကျင့်သုံးမှုဆိုင်ရာ ကော်မတီ မှာထည့်သွင်းဆွေးနွေးစဉ် အကောင်အထည်ဖေါ် ဆောင်ရွက်မှုအားနည်းကြောင်းသုံးသပ်ပြီး Direct Contacts Mission တစ်ခုလက်ခံရန်အပါအဝင် နိဂုံးချုပ်မှတ်ချက်များချမှတ်ခဲ့ခြင်းအတွက် ပြန်လည်တင်ပြမည့် အစီရင်ခံစာ(မူကြမ်း)အား ချပြညှိနှိုင်းသည့် ဆွေးနွေးပွဲကို ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီး ဦးစီး၍ ယနေ့န့နက် ၀၉၃၀ နာရီ အချိန်တွင် နေပြည်တော်ရှိ အဆိုပါဝန်ကြီးဌာန အစည်းအဝေး ခန်းမ၌ ကျင်းပခဲ့ရာ အလုပ်သမား၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အင်အားဝန်ကြီးဌာန၊ ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီး ဦးသိန်းဆွေ တက်ရောက် အမှာစကားပြောကြားခဲ့ပါသည်။
ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးပွဲသို့ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီးနှင့်အတူ ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာန၊ ပြည်ထဲရေး ဝန်ကြီးဌာန၊ နိုင်ငံခြားရေးဝန်ကြီးဌာန၊ စီးပွားရေးနှင့်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးဝန်ကြီးဌာန၊ ရှေ့နေချုပ်ရုံး၊လူမှုဝန်ထမ်းကယ်ဆယ်ရေးနှင့်ပြန်လည်နေရာချထားရေးဝန်ကြီးဌာန၊ စိုက်ပျိုးရေး၊ မွေးမြူရေးနှင့်ဆည်မြောင်းဝန်ကြီးဌာနတို့မှ ဌာနဆိုင်ရာအကြီးအကဲများနှင့် ကိုယ်စားလှယ်များ တက်ရောက်ခဲ့ကြသည်။
ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီးက အဖွင့်အမှာစကားပြောကြားရာတွင် ယနေ့ကျင်းပသည့် ညှိနှိုင်း အစည်းအဝေးသည် ၂၀၁၈ခုနှစ်၊ ဇွန်လတွင် ကျင်းပပြုလုပ်ခဲ့သည့် (၁၀၇)ကြိမ်မြောက် အပြည်ပြည် ဆိုင်ရာအလုပ်သမားရေးရာညီလာခံတွင် မြန်မာနိုင်ငံမှ ၁၉၅၅ခုနှစ် ကတည်းက လက်ခံကျင့်သုံး ထားသည့် လွတ်လပ်စွာအသင်းအဖွဲ့ ဖွဲ့စည်းနှင့် စုရုံးလုပ်ဆောင်ခွင့်ဆိုင်ရာ ပြဌာန်းချက်အမှတ် – ၈၇(Freedom of Association and Protection of the Right to Organize Convention, 1948(No.87) ) နှင့်စပ်လျဉ်း၍လိုက်နာကျင့်သုံးမှုနှင့်ပတ်သူက်၍ILO ၏စံများလိုက်နာကျင့်သုံးမှု ဆိုင်ရာကော်မတီမှာထည့်သွင်းဆွေးနွေးစဉ် အကောင်အထည်ဖေါ် ဆောင်ရွက်မှုအားနည်းကြောင်း သုံးသပ်ပြီး Direct Contacts Mission တစ်ခုလက်ခံရန်အပါအဝင် နိဂုံးချုပ်မှတ်ချက်များချမှတ် ခဲ့ခြင်းအပေါ် စက်တင်ဘာလ ပထမပတ်အတွင်းမှာ တိုးတက်မှုအစီရင်ခံစာပြုစုပြီး CAS ကော်မတီ သို့ ပြန်လည်တင်ပြမှာဖြစ်၍ မိမိတို့ဝန်ကြီးဌာနမှ Focal အဖြစ် တာဝန်ယူပြုစုထားသည့် CAS အစီရင်ခံစာကို HLWG အဖွဲ့ဝင်ဌာနများအား ချပြညှိနှိုင်းဆွေးနွေးလိုသည့် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ကျင်းပခြင်းဖြစ်ပါကြောင်း။
CAS ကိုတင်ပြရမယ့် အစီရင်ခံစာဟာ နိုင်ငံအဆင့် အစီရင်ခံစာတစ်စောင် ဖြစ်တဲ့အတွက် ပြည့်စုံကောင်းမွန်ပြီးခိုင်မာသည့်အချက်အလက်များထည့်သွင်းနိုင်ရန်အလုပ်သမားရေးရာပူးပေါင်း ဆောင်ရွက်ရေးလုပ်ငန်းကော်မတီအဖွဲ့ဝင်များအနေဖြင့် အကြံဉာဏ်များပေးစေလိုပါကြောင်းပြောကြား ခဲ့ပါသည်။
ဆက်လက်၍ အမြဲတမ်းအတွင်းဝန်နှင့် အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေးဦးစီးဌာန၊ ညွှန်ကြားရေး မှူးတို့မှ CAS သို့တင်ပြရန်ပြုစုထားသည့် အစီရင်ခံစာအား ရှင်းလင်းတင်ပြ ဆွေးနွေးခဲ့ရာ တက်ရောက်လာသည့် ဌာနဆိုင်ရာအကြီးအကဲနှင့်ကိုယ်စားလှယ်များမှ အစီရင်ခံစာ၏ အားသာချက် အားနည်းချက်များ၊ ထပ်မံဖြည့်စွက်ရမည့်အချက်များနှင့်ပတ်သက်၍ ဝိုင်းဝန်းအကြံပြုဆွေးနွေး ခဲ့ကြကြောင်းသတင်းရရှိပါသည်။