မြန်မာနိုင်ငံလုပ်သားစျေးကွက်ဖွံ့ဖြိုးရေးလုပ်ငန်းစဉ်ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်လာစေရန်အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်း၊ အနည်းဆုံးအခကြေးငွေနှင့် လုပ်သားစျေးကွက် ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးဆိုင်ရာ အလုပ်ရုံ ဆွေးနွေးပွဲကျင်းပ

နေပြည်တော် စက်တင်ဘာလ ၂၀ ရက်

အလုပ်သမား၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့်ပြည်သူ့အင်အားဝန်ကြီးဌာနနှင့် မြန်မာ့လူမှု့စီးပွား ဖွံ့ဖြိုးမှုအဖွဲ့ (CESD) တို့ပူးပေါင်း၍ မြန်မာနိုင်ငံလုပ်သားစျေးကွက်ဖွံ့ဖြိုးရေးလုပ်ငန်းစဉ်ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်လာစေရန် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်း၊ အနည်းဆုံးအခကြေးငွေနှင့် လုပ်သားစျေးကွက် ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးဆိုင်ရာ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲကို နေပြည်တော်ရှိ သင်္ဂဟဟိုတယ်၌ယနေ့နံနက် ၀၉၀၀ နာရီအချိန်တွင် ကျင်းပပြုလုပ်ခဲ့ရာ ဆွေးနွေးပွဲဖွင့်ပွဲအခမ်းအနားသို့ ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီး ဦးသိန်းဆွေ တက်ရောက် အဖွင့်အမှာစကား ပြောကြားခဲ့ပါသည်။

အဆိုပါဆွေးနွေးပွဲအခမ်းအနားသို့ ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီးနှင့်အတူအမြဲတမ်းအတွင်းဝန်များ နှင့်ညွှန်ကြားရေးမှူးချုပ်များ၊ အမျိုးသားလွှတ်တော် ပြည်တွင်းပြည်ပအလုပ်သမားဆိုင်ရာကော် မတီမှ ကိုယ်စားလှယ်များ၊ဌာနဆိုင်ရာများမှတာဝန်ရှိပုဂ္ဂိုလ်များ၊ ဖွံ့ဖြိုးရေးမိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း များ၊အလုပ်ရှင်ကိုယ်စားလှယ်များ၊အလုပ်သမားကိုယ်စားလှယ်များ၊ ကမ္ဘောဒီးယားနှင့် ဗီယက်နမ် နိုင်ငံများမှကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၊ နိုင်ငံတကာမှသုတေသနအဖွဲ့ဝင်များ စုစုပေါင်း ၁၀၀ဦးခန့်တက် ရောက်ခဲ့ကြသည်။

အခမ်းအနားဖွင့်ပွဲ၌ ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီးက အဖွင့်အမှာစကားပြောကြားရာတွင် နိုင်ငံတော် အစိုးရအနေဖြင့် ပြည်တွင်း/ပြည်ပရှိ မြန်မာရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများကို အလုပ်သမားအခွင့်အရေး ရရှိရေး၊နိုင်ငံတကာအလုပ်သမားဆိုင်ရာ စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အညီ အပြည့်အဝကာကွယ်စောင့် ရှောက်မှုပေးနိုင်ရေးအတွက် စဉ်ဆက်မပြတ် အားသွန်ခွန်စိုက် ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိပြီး ခေတ်နှင့် အညီလိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် ချဉ်းကပ်မှုပုံစံသစ်များဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ပြင်ဆင်သင့် သည့် ဥပဒေများ၊ နည်းဥပဒေများ၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အသစ်ရေးဆွဲခြင်း၊ ပြင်ဆင်ဖြည့်စွက် ခြင်းများ ဆောင်ရွက်လျက်ရှိရာ မြန်မာ့လုပ်သားများ၏အခန်းကဏ္ဍကိုရှေ့တန်းသို့ရောက်ရှိအောင် ယခုဆွေးနွေးပွဲတွင် မူဝါဒ၊ သုတေသနတွေ့ရှိချက်များ၊ နိုင်ငံတကာအတွေ့အကြုံများ ကိုချိန်ဆ၍ အစိုးရ၊ လွှတ်တော်၊ အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၊ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ အနေဖြင့် မြန်မာ့လုပ်သားစျေးကွက်အတွင်း ရင်ဆိုင်နေရသည့် စိန်ခေါ်ချက်များကို ဝိုင်းဝန်းဆွေးနွေး အဖြေရှာနိုင်ရန်ရည်ရွယ်၍ကျင်းပခြင်းဖြစ်ပါကြောင်း။

ဝန်ကြီးဌာနအနေဖြင့် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းတွေပိုမိုရရှိစေရန် အလုပ်ရှာဖွေနေသည့် လူငယ်များနှင့် အလုပ်ပေးလိုသည့် အလုပ်ရှင်များကို အလျှင်အမြန်ချိတ်ဆက်ပေးနိုင်ရေးအတွက် အလုပ်အကိုင်နှင့် အလုပ်သမားရှာဖွေရေးရုံး (Labour Exchange Office) ၈၃ ခုကို တိုင်းဒေသကြီးနှင့် ပြည်နယ်များအားလုံးတွင် ဖွင့်လှစ်ထားပြီး ဖြစ်သည့်အပြင် onlineမှ အချက် အလက်များကို ဖလှယ်နိုင်ရန် Labour Exchange Management System ထူထောင်ထားပြီး လုပ်ငန်းစဉ်များ ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါကြောင်း။

၂၀၁၃ ခုနှစ် အနည်းဆုံးအခကြေးငွေဥပဒေအရ ၂၀၁၅ ခုနှစ်က ထုတ်ပြန် သတ်မှတ်ခဲ့သည့် အနည်းဆုံးအခကြေးငွေကို ၂၀၁၈ ခုနှစ်၊ မေလ ၁၄ ရက်နေ့မှာ လက်ရှိအခြေအနေနှင့်ကိုက်ညီမည့် နှုန်းထားအသစ်အဖြစ် ပြင်ဆင်သတ်မှတ်နိုင်ခဲ့သည့်အပြင် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမား အဖွဲ့ချုပ် ILO ထံမှ နည်းပညာအကူအညီနှင့် အလုပ်သမားရေးရာ စံချိန် စံညွှန်းများကို သတ်မှတ် ပြဋ္ဌာန်းနိုင်ရေး ဝန်ကြီးဌာနအနေဖြင့် အလေးထားဆောင်ရွက်ပေးလျက်ရှိပါကြောင်း။

အသစ်ချမှတ်လိုက်သည့်စီမံကိန်းတစ်ခုဖြစ်သည့် “မြန်မာနိုင်ငံ၏စဉ်ဆက်မပြတ်ဖွံ့ဖြိုးရေး စီမံကိန်း” ၌ နိုင်ငံတွင်း လုပ်သားစျေးကွက် ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးတိုးမြှင့်လုပ်ဆောင်မှုလုပ်ငန်၏ အရေးပါသည့် အခန်းကဏ္ဍကို ဦးစားပေးဖော်ပြထားရာ မြန်မာနိုင်ငံ၏စဉ်ဆက်မပြတ်ဖွံ့ဖြိုးရေး ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်အောင်မြင်စေရန်ကောင်းမွန်သည့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းနှင့်လုပ်ငန်းခွင် အခြေအနေ ဖန်တီးပေးနိုင်ရေးသည် အခြေခံကျပြီး ယနေ့ကမ္ဘာ့နိုင်ငံကြီးများ အကြားပြဿနာတွေ၊ ကြီးမားသည့်စိန်ခေါ်ချက်များနှင့်ကြုံတွေ့နေရချိန်တွင် ပြည်တွင်းစီးပွားရေးတိုးတက်ရန်အားဖြည့် ပေးနိုင်မည့်လက်တွေ့ကျပြီးထိရောက်တဲ့ မဟာဗျူဟာတစ်ခု ဖြစ်ပါကြောင်း။

စတုတ္ထအဆင့်စက်မှုတော်လှန်ရေးဟု တင်စားထားသည့် အဆင့်မြင့်နည်းပညာများ၊ အွန်လိုင်းစနစ်များကို ပြောင်းလဲကျင့်သုံးနေသည့် နိုင်ငံများနှင့်အပြိုင် ကမ္ဘာ့တန်ဖိုးမြှင့်ထုတ်လုပ်မှု ကွင်းဆက်ထဲသို့ နောက်ကျမှ ဝင်ရောက်ရသည့် မိမိတို့နိုင်ငံအနေဖြင့် စိန်ခေါ်မှု များစွာရှိပြီးအဆိုပါ စိန်ခေါ်မှုများကို ကျော်လွှားနိုင်ရန် နိုင်ငံတော်အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ် အမိန့်ရှိသကဲ့သို့ စုပေါင်းအင်အား ဖြင့်ဆောင်ရွက်ရန်လိုအပ်ပါကြောင်း။

လုပ်သားစျေးကွက် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များတွင် သင့်တော်မှန်ကန်သည့် နည်းပညာများကို အသုံးပြုနိုင်သည်နှင့်အမျှ အစိုးရအတွက်ရော ပုဂ္ဂလိကလုပ်ငန်းများအတွက်ပါ များစွာအကျိုးပြု နိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါကြောင်း။သို့ပါ၍ မိမိတို့နိုင်ငံ၏ လုပ်သားစျေးကွက် ဖွံ့ဖြိုးရေးလုပ်ငန်းစဉ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာစေရန် တက်ရောက်လာကြသူများအနေဖြင့် ထိရောက်သည့် ချိတ်ဆက်မှုများ ဖော်ဆောင်ပြီး အကြံဉာဏ် ကောင်းများပေးနိုင်မည်ဟုယုံကြည်ကြောင်းပြောကြားခဲ့ပါသည်။

ဆက်လက်၍ IDRC ကနေဒါမှ Dr. Edgard Rodriguez က နှုတ်ခွန်းဆက် အမှာစကား ပြောကြားခဲ့ပြီး မြန်မာ့လူမှုစီးပွားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဖွဲ့အစည်းမှ အမှုဆောင်အရာရှိ ဒေါက်တာ ဇော်ဦးမှ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲနှင့်အကြောင်းအရာများအား ရှင်းလင်းတင်ပြခဲ့သည်။

ထို့နောက်အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသို့ တက်ရောက်လာသူများက ဖွံ့ဖြိုးရေးမိတ်ဖက်များနှင့် သုတေသနအဖွဲ့များမှ ရေးသားပြုစုထားသည့် အဆိုပြုချက်များနှင့်အကြံပေးချက်များကို ဝိုင်းဝန်း အကြုံပြုသုံးသပ်ဆွေးနွေးခဲ့ကြကြောင်းသတင်းရရှိပါသည်။