ထိုင်းနိုင်ငံရှိရေလုပ်ငန်းများသို့ MoU စနစ်ဖြင့် မြန်မာအလုပ်သမားများ တရားဝင်စေလွှတ်နိုင်ရေး ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီးနှင့် မြန်မာပြည်ပအလုပ်အကိုင် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းရှင်များအဖွဲ့ချုပ်တို့ တွေ့ဆုံဆွေးနွေး

နေပြည်တော် စက်တင်ဘာ ၁၁ ရက်
ထိုင်းနိုင်ငံရှိရေလုပ်ငန်းများသို့ MoU စနစ်ဖြင့် မြန်မာအလုပ်သမားများ တရားဝင် စေလွှတ်နိုင်ရေး အတွက် အလုပ်သမား၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အင်အားဝန်ကြီးဌာန၊ ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီး သည် မြန်မာပြည်ပအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းရှင်များအဖွဲ့ချုပ် ဥက္ကဋ္ဌ၊ အမှုဆောင်ကော်မတီဝင်များနှင့် အလုပ်သမား၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အင်အား ဝန်ကြီးဌာန၏ အစည်းအဝေးခန်းမ၌ ၁၁-၉-၂၀၁၈ ရက်နေ့ နေလည် ၁၃း၀၀ နာရီတွင် တွေ့ဆုံ ဆွေးနွေးခဲ့သည်။
အဆိုပါတွေ့ဆုံပွဲသို့ အလုပ်သမား၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အင်အားဝန်ကြီးဌာန၊ ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီး၊ အမြဲတမ်းအတွင်းဝန်၊ အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေးဦးစီးဌာန၊ ညွှန်ကြားရေး မှူးချုပ်နှင့် တာဝန်ရှိသူများ၊ မြန်မာပြည်ပအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းရှင်များအဖွဲ့ချုပ်မှ ဥက္ကဋ္ဌ၊ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ၊ အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးနှင့် အမှုဆောင်ကော်မတီဝင်များ တက်ရောက် ခဲ့ကြသည်။
တွေ့ဆုံဆွေးနွေးပွဲ၌ ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီးမှ အမှာစကားပြောကြားရာတွင် ၂၀၁၈ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၁၆ ရက်နေ့မှ ၁၇ ရက်နေ့ထိ ထိုင်းနိုင်ငံမှာ ကျင်းပခဲ့သည့် မြန်မာ – ထိုင်း နှစ်နိုင်ငံ အလုပ်သမားရေးရာ ကျွမ်းကျင်သူများ ညှိနှိုင်းအစည်းအဝေး၌ ထိုင်းနိုင်ငံရှိ ရေလုပ်ငန်းများ၌ ရေလုပ်သား ၄၂,၆၄၉ဦးခန့်လိုအပ်လျက်ရှိပြီး MoU စနစ်ဖြင့်ခေါ်ယူလိုသည်ကိုသိရှိရပါကြောင်း။
တနင်္သာရီတိုင်းဒေသကြီး၊ ဧရာဝတီတိုင်းဒေသကြီး၊ မွန်ပြည်နယ်နှင့် ရခိုင်ပြည်နယ် တို့မှ မြန်မာရေလုပ်သားအများစုသည် ထိုင်းနိုင်ငံရှိ ရေလုပ်ငန်းများသို့ သွားရောက်လုပ်ကိုင်လျက်ရှိရာ ထိုင်းနိုင်ငံမှ ပေးပို့သည့် စာရင်းအရ မြန်မာရေလုပ်သား ၄၀၀၀၀‌ ကျော်၊ ရေလုပ်ငန်းနှင့် ဆက်စပ်သည့် လုပ်ငန်းများတွင် မြန်မာအလုပ်သမား ၄၅၀၀၀ ကျော် နှင့် ရေထွက်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်သည့် စက်ရုံ များတွင် မြန်မာအလုပ်သမား ၅၁၀၀၀ကျော်၊ စုစုပေါင်း ၁၄၅၀၀၀ကျော် ရှိနေသည်ကိုသိရှိရပါကြောင်း၊ ထပ်မံ၍လည်းမြန်မာနိုင်ငံမှရေလုပ်သား ၄ သောင်းကျော်ခေါ်ယူ လိုသည်ဟုပြောကြားထားပါကြောင်း။
ဝန်ကြီဌာနအနေဖြင့် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် လုပ်ကိုင်နေသော အထောက်အထားမဲ့ မြန်မာရေလုပ် သားများ၊ ယာယီနိုင်ငံကူးလက်မှတ်သက်တမ်း (သို့မဟုတ်) မည်သူမည်ဝါဖြစ်ကြောင်း သက်သေခံ လက်မှတ် (Certificate of Identity –CI) သက်တမ်းကုန်ဆုံးတော့မည့် မြန်မာရေလုပ်သားများ နှင့် ပြည်ဝင်ခွင့်ဗီဇာသက်တမ်းကုန်ဆုံးတော့မည့် မြန်မာရေလုပ်သားများ လက်ရှိအလုပ်မှာ ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နိုင်ရန် MoU စနစ်ဖြင့် ပြန်လည်စေလွှတ်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ရေလုပ်သားများ၏ အခွင့်အရေးနှင့် ကာကွယ် စောင့်ရှောက်မှုများ အပြည့်အဝရရှိနိုင်ရေး ထိုင်းနိုင်ငံမှ အာမခံချက်များ ပေးမှုအပေါ် နိုင်ငံအတွင်းရှိ ရေလုပ်သားများ၏ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းကို ရှေးရှု၍ MoU စနစ်ဖြင့် ရေလုပ်သားစေလွှတ်ခြင်းကို Pilot project အနေနှင့်အစပျိုး ဆောင်ရွက်သွားမှာ ဖြစ်ပါကြောင်း။
ထိုသို့စေလွှတ်ရာမှာ မြန်မာ-ထိုင်း နှစ်နိုင်ငံ နယ်စပ်မြို့ဖြစ်သည့်အပြင် မြန်မာရေလုပ်သား အများဆုံးရှိသော ကော့သောင်းမြို့တွင် ရွှေ့ပြောင်း အလုပ်သမားရုံး ဖွင့်လှစ်၍ One Stop Service အနေနှင့် ဆောင်ရွက် ပေးနိုင်ရန်စီစဉ်ဆောင်ရွက်လျှက် ရှိရာ MoU လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်သည့်အတွက် မြန်မာဘက်မှ အေဂျင်စီများမှ တစ်ဆင့် ဆောင်ရွက်ရမှာဖြစ်၍ ယခုကဲ့သို့ ခေါ်ယူတွေ့ဆုံရခြင်း ဖြစ်ပါကြောင်း။
ရေလုပ်ငန်းနှင့် ရေလုပ်သားများသည် ထိခိုက်လွယ်သည့် အလုပ် အမျိုးအစား၌ ပါဝင်၍ အထူးဂရုပြု ဆောင်ရွက်ရမှာဖြစ်ပြီး အလုပ်ခေါ်စာ စတင်လက်ခံရရှိချိန်မှစ၍ တိကျသေချာသည့် အလုပ်ရှင်၊ရေလုပ်ငန်းရှင်၊ စက်လှေများအတွက် သတ်မှတ်ထားသည့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြည့်စုံစွာ တင်ပြရန်လိုအပ်သကဲ့သို့ အလုပ်ခေါ်စာတွင်ပါရှိသည့် အချက်များနှင့် အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်သမား အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာသဘောတူစာချုပ်တွင်ပါဝင်သည့်အချက်များကိုက်ညီရမှာဖြစ်ပါကြောင်း။အေဂျင်စီများအနေဖြင့် မိမိနိုင်ငံသားများ၏ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းနှင့် အကျိုးများကို ရှေးရှု၍ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ မှန်ကန်စွာဆောင်ရွက်ဖို့ အထူးအလေးထားမှာ ကြားလိုပါကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
ထို့နောက်တက်ရောက်လာကြသည့် မြန်မာပြည်ပအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းရှင်များ အဖွဲ့ချုပ်မှတာဝန်ရှိသူများက ထိုင်းနိုင်ငံရှိ ရေလုပ်ငန်းများနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ကြုံတွေ့ရမည့် အခက် အခဲများဆောင်ရွက်ရမည့် လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်ပတ်သက်ပြီး ရင်းနှီးပွင့်လင်းစွာဆွေးနွေးခဲ့ရာ ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီးမှ လိုအပ်သည်များကို ဖြည့်စွက်ဆွေးနွေးခဲ့ကြောင်းသိရှိရပါသည်။