အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန

ပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံတော်

အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနမှ စီမံခန့်ခွဲသော ဥပဒေ၊ နည်းဥပဒေ များ

အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနမှ စီမံခန့်ခွဲသော ဥပဒေ၊ နည်းဥပဒေများ
စဉ်ဥပဒေအမည်စည်းကြပ်သည့် ဦးစီးဌာနမှတ်ချက်
၁။ ၁၉၂၃ ခုနှစ်၊ အလုပ်သမားလျော်ကြေး အက်ဥပဒေ အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေး ဦးစီးဌာနပြင်ဆင်ရေးဆွဲ လျက်ရှိပါသည်။
၂။၁၉၃၄ ခုနှစ်၊ ဆိပ်ကမ်းအလုပ်သမားများ အက်ဥပဒေ အလုပ်ရုံနှင့် အလုပ်သမားဥပဒေစစ်ဆေးရေး ဦးစီးဌာနOSH Law ပြီးစီးပါက ရုပ်သိမ်းမည် ဖြစ်ပါသည်။
၃။၁၉၄၈ ခုနှစ်၊ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စာရင်း စစ်တမ်းယူခြင်း အက်ဥပဒေ အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေး ဦးစီးဌာနအသစ် ရေးဆွဲလျက် ရှိပါသည်။
၄။၁၉၉၉ ခုနှစ်၊ ပြည်ပအလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ဥပဒေ အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေး ဦးစီးဌာနအသစ် ရေးဆွဲလျက် ရှိပါသည်။
၅။၂၀၁၁ ခုနှစ်၊ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း ဥပဒေ အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေး ဦးစီးဌာနအသစ် ပြင်ဆင် ရေးဆွဲလျက် ရှိပါသည်။
၆။အလုပ်သမားရေးရာ အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေးဥပဒေကို ဒုတိယအကြိမ် ပြင်ဆင်သည့် ဥပဒေ အလုပ်သမားရေးရာ ဆက်ဆံရေးဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းပြီး
၇။ ၂၀၁၂ ခုနှစ်၊ လူမှုဖူလုံရေး ဥပဒေ လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့ပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၈။၂၀၁၃ ခုနှစ်၊ အနည်းဆုံးအခကြေးငွေ ဥပဒေအလုပ်သမားညွှန်ကြားရေး ဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၉။၂၀၁၃ ခုနှစ်၊ အလုပ်အကိုင်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဥပဒေအလုပ်သမားညွှန်ကြားရေး ဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၁၀။၁၉၅၁ ခုနှစ်၊ ခွင့်ရက်နှင့် အလုပ်ပိတ်ရက် အက်ဥပဒေကို ပြင်ဆင်သည့် ဥပဒေ အလုပ်ရုံနှင့် အလုပ်သမား ဥပဒေစစ်ဆေးရေး ဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၁၁။၁၉၅၁ ခုနှစ်၊ အလုပ်ရုံများ အက်ဥပဒေကို ပြင်ဆင်သည့် ဥပဒေ အလုပ်ရုံနှင့် အလုပ်သမား ဥပဒေစစ်ဆေးရေး ဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၁၂။၁၉၅၉ ခုနှစ်၊ အလုပ်ခန့်ထားမှု ကန့်သတ်ရေး အက်ဥပဒေအလုပ်သမားညွှန်ကြားရေး ဦးစီးဌာန**
၁၃။ ၂၀၁၆ ခုနှစ်၊ အခကြေးငွေပေးချေရေး ဥပဒေအလုပ်ရုံနှင့် အလုပ်သမား ဥပဒေစစ်ဆေးရေး ဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၁၄။၂၀၁၆ ခုနှစ်၊ ဆိုင်များနှင့် အလုပ်ဌာနများ ဥပဒေ အလုပ်ရုံနှင့် အလုပ်သမား ဥပဒေစစ်ဆေးရေး ဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၁၅။နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမား ဥပဒေအလုပ်သမားညွှန်ကြားရေး ဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းနိုင်ရေး ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
၁၆။လုပ်ငန်းခွင်ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး နှင့် ကျန်းမာရေး ဥပဒေအလုပ်ရုံနှင့် အလုပ်သမား ဥပဒေစစ်ဆေးရေး ဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းနိုင်ရေး ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
** အလုပ်ခန့်ထားမှုကန့်သတ်ရေးဥပဒေ နှင့် အလုပ်အကိုင်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဥပဒေအဖြစ် ဥပဒေ (၂) ခု ခွဲ၍ ရေးဆွဲလျက်ရှိပါသည်။

စဉ် ဥပဒေအမည်စည်းကြပ်သည့် ဦးစီးဌာနအခြေအနေ
၁။အလုပ်သမားလျော်ကြေးနည်းဥပဒေများအလုပ်သမားညွှန်ကြားရေး ဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၂။အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းနည်းဥပဒေများအလုပ်သမားညွှန်ကြားရေး ဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၃။အလုပ်သမားရေးရာအငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေးနည်းဥပဒေများ အလုပ်သမားရေးရာ ဆက်ဆံရေးဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၄။လူမှုဖူလုံရေး နည်းဥပဒေများလူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့ပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၅။အနည်းဆုံးအခကြေးငွေ နည်းဥပဒေများ အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေး ဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၆။ဆိုင်များနှင့် အလုပ်ဌာနများ နည်းဥပဒေများအလုပ်ရုံနှင့် အလုပ်သမား ဥပဒေစစ်ဆေးရေး ဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၇။ခွင့်ရက်နှင့် အလုပ်ပိတ်ရက် နည်းဥပဒေများအလုပ်ရုံနှင့် အလုပ်သမား ဥပဒေစစ်ဆေးရေး ဦးစီးဌာနပြဋ္ဌာန်းပြီး။
၈။အခကြေးငွေပေးချေရေး နည်းဥပဒေများအလုပ်ရုံနှင့် အလုပ်သမား ဥပဒေစစ်ဆေးရေး ဦးစီးဌာန