ILO ၏စံများလိုက်နာကျင့်သုံးမှုဆိုင်ရာကော်မတီသို့ တင်ပြမည့် ပြည့်စုံကောင်းမွန်သော အစီရင်ခံစာတစ်စောင်ပြုစုရရှိနိုင်ရေးအတွက် ညှိနှိုင်းအစည်းအဝေးကျင်းပ

နေပြည်တော် သြဂုတ် ၁၀ ရက်

၂၀၁၈ခုနှစ်၊ ဇွန်လတွင် ကျင်းပပြုလုပ်ခဲ့သည့် (၁၀၇)ကြိမ်မြောက် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားရေးရာ ညီလာခံကာလအတွင်း စံများလိုက်နာကျင့်သုံးမှုဆိုင်ရာကော်မတီတွင် မြန်မာ နိုင်ငံမှ ၁၉၅၅ခုနှစ် ကတည်းက လက်ခံကျင့်သုံးထားသည့် လွတ်လပ်စွာအသင်းအဖွဲ့ ဖွဲ့စည်းနှင့် စုရုံးလုပ်ဆောင်ခွင့်ဆိုင်ရာ ပြဌာန်းချက်အမှတ် – ၈၇(Freedom of Association and Protection of the Right to Organize Convention, 1948(No.87) ) နှင့်စပ်လျဉ်း၍ အကောင်အထည်ဖေါ် ဆောင်ရွက်မှုအားနည်းသည်ဟုဆိုကာ နိဂုံးချုပ်မှတ်ချက်များချမှတ်ခဲ့သဖြင့် ၂၀၁၈ခုနှစ်၊စက်တင်ဘာ ပထမပတ်တွင် ILO ၏စံများလိုက်နာကျင့်သုံးမှုဆိုင်ရာ ကော်မတီသို့ အစီရင်ခံစာ ပြုစုပေးပို့ရမည် ဖြစ်၍ပြည့်စုံကောင်းမွန်သော အစီရင်ခံစာတစ်စောင် ပြုစုနိုင်ရေးအတွက် ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီးဦးစီး၍ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးပွဲအား ယနေ့န့နက် ၀၉၀၀ နာရီ အချိန်တွင် နေပြည်တော်ရှိ အဆိုပါဝန်ကြီးဌာန အစည်းအဝေးခမ်းမ၌ကျင်းပခဲ့ရာ အလုပ်သမား၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အင်အားဝန်ကြီး ဌာန၊ ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီး ဦးသိန်းဆွေ တက်ရောက် အမှာစကားပြောကြားခဲ့ပါသည်။

ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးပွဲသို့ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီးနှင့်အတူ ပြည်ထောင်စုလွှတ်တော်၊ ဥပဒေရေးရာ နှင့်အထူးကိစ္စရပ်များလေ့လာဆန်းစစ်သုံးသပ်ရေးကော်မရှင်၊ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာန၊နိုင်ငံခြားရေး ဝန်ကြီးဌာန၊ စီးပွားရေးနှင့်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနတို့မှ ကိုယ်စားလှယ်များနှင့် ဌာန ဆိုင်ရာအကြီးအကဲများ တက်ရောက်ခဲ့ကြသည်။

ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီးက အဖွင့်အမှာစကားပြောကြားရာတွင် ယနေ့ကျင်းပသည့် ညှိနှိုင်း အစည်းအဝေးသည် ဇွန်လအတွင်း ကျင်းပခဲ့သည့် (၁၀၇)ကြိမ်မြောက် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအလုပ် သမားရေးရာညီလာခံ၌ မြန်မာနိုင်ငံအနေဖြင့် လွတ်လပ်စွာအသင်းအဖွဲ့ ဖွဲ့စည်းနှင့်စုရုံးလုပ်ဆောင် ခွင့်ဆိုင်ရာ ပြဌာန်းချက်အမှတ် – ၈၇ လိုက်နာကျင့်သုံးမှုနှင့်ပတ်သက်၍ ILO စံနှုန်းများလိုက်နာ ကျင့်သုံးမှုဆိုင်ရာကော်မတီတွင်ထည့်သွင်းဆွေးနွေးစဉ် အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းဥပဒေ၊အလုပ်သမား ရေးရာအငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေးဥပဒေ၊ ငြိမ်းချမ်းစွာစုဝေးခြင်းနှင့် ငြိမ်းချမ်းစွာစီတန်းလှည့်လည် ခြင်းဆိုင်ရာဥပဒေနှင့် အထူးစီးပွားရေးဇုန်ဥပဒေတို့ကို ပြဌာန်းခွင့်နှင့်ကိုက်ညီအောင် အကောင် အထည်ဖော်မှုအားနည်းကြောင်း သုံးသပ်ပြီး Direct Contacts Mission တစ်ခုလက်ခံရန် အပါအဝင် နိဂုံးချုပ်မှတ်ချက်(၆)ချက် ချမှတ်ခဲ့ခြင်းအပေါ်တိုးတက်ဆောင်ရွက်ထားရှိမှုအစီရင်ခံစာ ပြုစုနိုင်ရန် သက်ဆိုင်သည့်ဝန်ကြီးဌာနများဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် ရည်ရွယ်ကျင်းပခြင်း ဖြစ်ပါကြောင်း။

ပြဌာန်းချက်အမှတ်-၈၇နှင့်စပ်လျဉ်း၍ စက်တင်ဘာလဆန်းတွင် တိုးတက်မှုအစီရင်ခံစာ ပြုစုပြီး ILO ထံပေးပို့ရမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ အဆိုပါအစီရင်ခံစာတွင် လက်ရှိအကောင်အထည် ဖော်ဆောင်ရွက်နေသည့် အချက်အလက်များသာမက ရှေ့ဆက်ဆောင်ရွက်မည့် အစီအစဉ်များကိုပါ ရှင်းလင်းစွာ ထည့်သွင်းဖော်ပြရမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ ထို့အပြင် ILO မှ ကမ်းလှမ်းထားသည့် Direct Contacts Mission လာရောက်ချိန်တွင် နိဂုံးချုပ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ အကောင်အထည် ဖော်ဆောင်ရွက်ထားမှုများနှင့် ရှေ့ဆက်ဆောင်ရွက်မည့်လုပ်ငန်းစဉ်များကို ရှင်းလင်းပြောကြား ရရန်ဖြစ်ပါကြောင်း။

အစီရင်ခံစာပြုစုရာတွင် အဓိကအားဖြင့် အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းဥပဒေ၊ အလုပ်သမား ရေးရာအငြင်းပွားမှုဖြေရှင်းရေးဥပဒေ၊ ငြိမ်းချမ်းစွာစုဝေးခြင်း နှင့် ငြိမ်းချမ်းစွာစီတန်းလှည့်လည် ခြင်းဆိုင်ရာဥပဒေများကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် အထူးစီးပွားရေးဇုန်များတွင် အလုပ်သမား ရေးရာကိစ္စရပ်များ အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်မှုများကိုပြဌာန်းချက်အမှတ် – ၈၇ နှင့်အညီ ဖြစ်အောင်ဆောင်ရွက်ထားရှိမှုကိုထည့်သွင်းဖေါ်ပြရမည် ဖြစ်ပါကြောင်း။

အစီရင်ခံစာပြုစုရာတွင် မိမိတို့ဝန်ကြီးဌာန၊ပြည်ထဲရေးဝန်ကြီးဌာန၊ အထူးစီးပွားရေးဇုန်နှင့် ပတ်သက်၍ စီးပွားရေးနှင့် ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနတို့သည် အဓိကဖြစ်ပါကြောင်း၊ တိုက်ရိုက်သက်ဆိုင်သည့်ဌာနများအနေဖြင့် မိမိတို့ ဌာနများ၏ အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက် နေမှုများကို ခိုင်ခိုင်မာမာ ဖြေကြားပေးရန်နှင့် အကြံဉာဏ်ကောင်းများပေးနိုင်ကြရန် အလေးထား ပြောကြားလိုပါကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။

ဆက်လက်၍ အမြဲတမ်းအတွင်းဝန်နှင့် အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေးဦးစီးဌာန၊ ညွှန်ကြားရေး မှူးချုပ် တို့မှ အစီရင်ခံစာတင်ပြနိုင်ရေးနှင့်ပတ်သက်၍ နိဂုံးချုပ်မှတ်ချက်များအား ရှင်းလင်းတင်ပြ ဆွေးနွေးခဲ့ရာ တက်ရောက်လာသူများမှ ပြည့်စုံကောင်းမွန်သော အစီရင်ခံစာတစ်စောင်ရရှိနိုင်ရေး အတွက်ဝိုင်းဝန်းအကြံပြုဆွေးနွေးခဲ့ကြကြောင်းသတင်းရရှိပါသည်။